¿Qué es salud mental?


Se define así como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad.

OMS

Panorama de Salud Mental y Productividad en México

Un trabajador falta a sus labores hasta 25 días al año cuando sufre depresión.

Como resultado de ello, se generan pérdidas al aparato productivo de aproximadamente 16 millones de pesos anuales en una estimación conservadora

“México ya tiene el primer lugar en el mundo con los más altos niveles de estrés laboral”

20 DÍAS si sufre ataques de pánico
14 DÍAS si sufre estrés postraumático
20 DÍAS si padece ansiedad

NOSOTROS

APRENDE A SER es una empresa Wellness especializada en desarrollar Programas para la Promoción y Prevención de la Salud Mental en las organizaciones nacionales e internacionales.

Capacitamos a las organizaciones en temas de salud mental como:

  • Prevención de la depresión
  • ¿Cómo manejar la ansiedad?
  • Prevención del suicidio
  • Adicciones
  • Orientación Psiquiátrica

Nuestro compromiso

Desarrollar Ambientes de trabajo Saludables y Entornos Organizacionales Favorables en los centros de trabajo, generando beneficios económicos y una alta rentabilidad de la organización, así como un alto nivel de bienestar en las personas y equipos de trabajo.

“Un ambiente de trabajo saludable es uno en el que los trabajadores y los empleadores colaboran en el uso de un proceso de mejora continua para proteger la salud, seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar de trabajo...”

Fuente:
Ambientes de Trabajo Saludables: un modelo para la acción Para empleadores, trabajadores, autoridades normativas y profesionales (OMS y OPS)

Nuestra manera de ayudar a las empresas

PROGRAMA DE BIEN-ESTAR ORGANIZACIONAL (PBO)

Es un proceso de Consultoría Empresarial en el que realizamos un Diagnostico Clínico Integral a través de nuestra plataforma digital, con la finalidad de detectar las necesidades psicológicas de los colaboradores.

SERVICIO DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA PARA COLABORADORES

Ofrecemos atención psicológica presencial y online.

CONFERENCIAS IN COMPANY

Te recomendamos este servicio para tus cierres de año, aniversarios empresariales, eventos, congresos, presentaciones o kick-offs.

CURSOS PSICOEDUCATIVOS EN SALUD MENTAL, SALUD OCUPACIONAL, DESARROLLO HUMANO Y DO

Es un tipo de curso que ofrece educación, información apoyo emocional, herramientas y técnicas psicológicas.

PROGRAMA DE BIENESTAR EMOCIONAL Y LIDERAZGO EFECTIVO PARA MUJERES

Un programa de DESARROLLO PERSONAL con la finalidad de facilitar las herramientas y técnicas necesarias para que les permita desarrollar su máximo potencial.

Proceso de Consultoría para la implementación de la de la NOM-035- STPS 2018

Las empresas debemos decidir si realmente lo haremos con el objetivo de dar cumplimiento a una norma más o verdaderamente es una oportunidad de mejorar nuestro entorno laboral.

Aprende a Ser

UNA ORGANIZACIÓN CONSCIENTE Y EFICIENTE

BENEFICIOS DE NUESTROS SERVICIOS

Beneficios para la Empresa

  • Mejorar la relación colaborador-empresa
  • Incremento del engagement
  • Gestión adecuada del estrés laboral, depresión y ansiedad
  • Mayor retención de colaboradores
  • Propiciar el desarrollo del talento
  • Facilita el cumplimento de las normas y estrategias organizacionales
  • Incremento del rendimiento y productividad laboral
  • Mejora el ambiente laboral
  • Disminuye el ausentismo presencial
  • Reducir la siniestralidad y los accidentes laborales
Contactarnos

Beneficios para los colaboradores

Favorece una buena gestión del estrés ante las situaciones que le generan un malestar emocional.
Mejora el afrontamiento de las dificultades personales como:
  • Separaciones de pareja o rupturas conyugales
  • Problemas familiares
  • Problemas económicos
  • Problemas de adicción
  • Problemas nutricionales/físicos
Además aumenta la motivación por el trabajo y el rendimiento óptimo dentro de la organización, propiciando mejoras y aumento de:
  • Generación de sentido de partencia
  • Capacidad de gestionar el estrés laboral
  • Enfoque a resultados
  • Motivación intrínseca
  • Equilibrio trabajo – vida
  • Inteligencia emocional
  • Oportunidad de crecimiento
  • Desarrollo de liderazgo individual

ISAAC PUEBLA AGUIRRE
CEO & FUNDADOR DE APRENDE A SER

Speaker
-En temas de Salud Mental-

Consultor en Salud Mental Organizacional
Psicólogo Clínico
Egresado del Instituto Politécnico Nacional

CONTÁCTANOS

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